Kan du kvalifisere for psykisk helsevern?

Hoppe til: Dine psykiske helse rettigheter Går tilbake på jobb SSDI og SSI søknadsprosess

Når vi begynner i en ny jobb, er vi ikke flau over å spørre om antall sykedager eller om det er refusjon for et treningsstudio. Men når det gjelder vår psykiske helse, slår vi oss sammen eller vet ikke hvordan vi skal be om fordelene vi har krav på.

Faktum er at førtien millioner av oss har håndtert en eller annen form for psykisk lidelse det siste året-det er én av fem voksne. Og hver enkelt har rett til spesiell beskyttelse i henhold til amerikanerne med funksjonshemninger (ADA). Det er en misforståelse om at disse beskyttelsene er ment for mennesker med alvorlige eller kroniske tilstander, men det er ikke tilfelle. Tenk på denne listen din rettighetsregning for psykisk helse.

Dine rettigheter til psykisk helse

Beskyttelse under loven- Det spiller ingen rolle hvor milde eller alvorlige symptomene dine er, hva slags psykisk lidelse du har å gjøre med, eller om sykdommen din er kronisk, du er fortsatt kvalifisert for beskyttelse i henhold til amerikanerne med funksjonshemninger (ADA). Det betyr at arbeidsgiveren din ikke kan diskriminere deg på grunn av sykdommen din.
spesielle forespørsler- Hvis du er ansatt, har du rett til det som kalles rimelig overnatting for å gjøre jobben din. Dette kan omfatte fleksibel arbeidstid, arbeid hjemmefra og bli tildelt en sympatisk sjef. Du kan også be om å få være i et arbeidsområde der det ikke er forstyrrelser, eller hva du måtte trenge, sier Debbie F. Plotnick, MSS, MLSP, som er visepresident for mental helse og systemadvokat i den ideelle organisasjonen Mental helse Amerika . Den ene fangsten: Du må oppgi tilstanden din.
Ekstra hjelp- Sjansen er stor for at arbeidsgiveren din har det som kalles et ansattes bistandsprogram (EAP). Spør om det. EAP gir ofte vurderinger, kortsiktig rådgivning, henvisninger og forskjellige andre tjenester for ansatte som sliter med personlige eller arbeidsspørsmål.
Flere psykiske helsedager- Psykiske helseforhold * kan * kvalifisere deg til kortsiktig eller langsiktig uføretrygd fra din arbeidsgiver. Kortsiktige funksjonshemmede planer gir dekning for alt fra noen få måneder til opptil to år; langsiktig politikk kan vare så lenge funksjonshemming gjør. Hvis du søker om funksjonshemming gjennom en plan som er sponset av en arbeidsgiver, vil legen din sannsynligvis trenge å levere dokumentasjon til firmaets funksjonshemming. Det er en sjanse, kravet ditt kan bli nektet hvis du har en tilstand som allerede eksisterer, forklarer Plotnick. Krav om psykiske lidelser vil bli grundig undersøkt. Du må kanskje kjempe for kravgodkjenning. Hvis kravet ditt blir avslått, kan du klage, påpeker Plotnick. Statens Protection & Advocacy (P&A) systemer og Client Assistance Programs (CAP) kan være i stand til å hjelpe; du kan finne statens byrå via National Disability Rights Network . Når du er godkjent, er det vanligvis en ventetid før du kan kreve betaling, noe som sannsynligvis vil utgjøre omtrent 50-75 prosent av grunnlønnen din.
Kompensasjon- Hvis du håndterer ekstremt stress, eller blir utsatt for traumer på jobben, slik de første respondentene ofte er, kan arbeidstakers kompensasjon dekke medisinske utgifter og tap av lønn Plotnick forklarer. Lengden på arbeidsgivers kompensasjonsytelser varierer, og et byrå i staten din - ofte et arbeidsdepartement eller arbeidskompensasjonskommisjon - kan gi mer informasjon.
Føderal bistand- Hvis du ikke kan jobbe over en lengre periode, kan du søke om Social Security Disability Insurance (SSDI) eller Supplemental Security Income (SSI), som begge er føderale programmer. Mer om hele søknadsprosessen nedenfor, men det første trinnet er å ringe trygdekontoret på 800-772-1213. Generelt, for å kvalifisere deg, må du oppgi medisinske dokumenter, arbeidshistorikk og annen informasjon som viser:

- Du har jobbet (og betalt inn i trygd via lønnskatt) i minst fem av de siste 10 årene.
- Du kan ikke utføre arbeid du har gjort tidligere.
- Tilstanden din hindrer deg i å utføre annet arbeid.
- Din funksjonshemming forventes å vare i minst 12 måneder.

Hvis din funksjonshemming betyr at du aldri har jobbet (eller har sporadisk arbeidshistorie), og inntekten og eiendelen din er begrenset, kan SSI hjelpe. Hvis du er godkjent, kvalifiserer du vanligvis også til Medicaid, så det er verdt å se nærmere på.

Går tilbake på jobb

Å ta en psykisk pause betyr ikke at du aldri kommer tilbake på jobb på samme måte. Hvis det har vært en stund, og du sakte vil gå tilbake, er det gratis programmer som kan hjelpe deg, for eksempel trygd Billett til jobb Det er også stillingsbyråer som spesialiserer seg på fjernarbeid og prosjektbasert arbeid som The Second Shift og Werk.

engstelig om natten kan ikke sove

Søknadsprosessen for SSDI eller SSI

Advarsel: Dette er en byråkratisk prosess. Ikke bli overrasket om det tar flere måneder å få svar, eller hvis du blir avvist første gang du søker. Dette er delvis fordi, som National Alliance on Mental Illness (NAMI) bemerker, kravanmelder ikke nødvendigvis har kunnskap om psykiske lidelser, så inkluder så mye dokumentasjon om diagnosen din som mulig. Klikk på for å starte prosessen med å søke om psykisk helserelatert funksjonshemming her .

Og husk at du alltid kan anke. Hvis du ikke allerede har en advokat med erfaring i uføretrygd, foreslår Plotnick å finne statens Protection & Advocacy Systems- og Client Assistance Programs -byrå gjennom National Disability Rights Network . De American Bar Association har også en liste over gratis juridiske ressurser.

Artikkelkilder

U.S. Office of Personal Management. Ofte stilte spørsmål. Tilgang 12. september 2019.
Spesielle behovsallianser. Privat uføretrygd. Tilgang 17. september 2019.
USAgov . Ytelser og forsikring for funksjonshemmede. Tilgang 12. september 2019. Tilgang til 18. september 2019.
Ricci B. Når du trenger å ta fri fra jobb av psykiske årsaker. Harvard Business Review . 27. mars 2018. Tilgang 16. september 2019.
Consumer Federation of America. Langsiktig uføretrygd: Økonomisk beskyttelse for deg og din familie. 1. november 2010. Tilgang 19. september 2019.
National Academy of Social Insurance. Arbeidskompensasjon og funksjonshemming. Tilgang 2. oktober 2019.
US Department of Labor. Avdeling for føderale ansattes kompensasjon (DFEC). Kompensasjonstjenestemenn i statsarbeidere. Tilgang 24. september 2019.
HG.org Juridiske ressurser. Er psykiske lidelser dekket av arbeidstakers erstatningslover? Tilgjengelig på: www.hg.org/legal-articles/are-mental-illnesses-covered-under-workers-compensation-laws-38876. Tilgang 2. oktober 2019.
Social Security Administration . Utvalgte data fra trygdeprogrammet for funksjonshemmede. Tilgang 16. september 2019.
National Alliance on Mental Illness. Uføretrygd for sosial sikkerhet og tilleggsinntekt. Tilgang 15. september 2019.